真学真练，打好职场基本功，双师教学+“教学练评测”环节打通，积分机制+任务式学习+奖励机制。
课程目录：
- 01、结构化倾听：怎样听懂真实意图？
- 02、识人辨音：怎样理解不同类型的人？
- 03、积极回应：怎样针对性地反馈？
- 04、开放性：怎样创造共识？
- 05、目标感：怎样达成目标？
- 06、建设性：怎样把沟通导向行动？
- 07、卡位：怎样破冰？
- 08、追光：怎样赞美一个人？
- 09、建模：怎样激励一个人？
- 10、凿穿：怎样说服一个人？
- 11、结界：怎样辅导一个人？
- 12、支持：怎样安慰一个人？
- 13、刷新：怎样批评一个人？
- 14、直给：怎样提意见？
- 15、透明：怎样作绩效面谈？
- 16、控场：怎样主持会议？
- 17、承诺：怎样进行道歉？
- 18、补网：怎样调解矛盾？
- 19、示弱：怎样请求帮助？
- 20、洗牌：怎样拒绝一个人？
- 21、备场：怎样即兴发言？
- 22、界面：怎样和人闲谈？
- 23、呈现：怎样作汇报/提案？
- 24、MOT：怎样做晋升答辩？
- 25、结业考试（含3次直播）
课程格式：
视频课程mp4+课件pdf+作业pdf
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